Werde Teil der Lightnet Familie

Gestalte mit uns die Zukunft der Architekturbeleuchtung!

Als Familienunternehmen mit 591 Mitarbeiter*innen an sieben Standorten mit über 40 eigenen Vertriebsorganisationen bietet Lightnet zahlreiche berufliche Handlungsfelder und herausfordernde Aufgaben. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist, Kollegialität wirklich zählt und Arbeiten Spaß macht. Wenn Du auf der Suche nach einem vielseitigen Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial, eigenverantwortlichem Arbeiten, kurzen Kommunikationswegen und tollen Teamkolleg*innen bist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Diese Benefits erwarten Dich

FLEX

Homeoffice & Büro

Lightnet Bar

Kaffee-Flatrate, nach Feierabend Open Bar

Grüner Blick

Garten & Terrasse mitten in Köln

Events

Sommerfest, Weihnachtsfest, Phantasialand, Städtetrips - jede*r kann Ideen einbringen!

Stimmung

locker & familiär

Design

im Office

Work-Life Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheit

Fitnessraum im Office

Stellen­angebote

Werde Mitglied der Lightnet Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Architekturbeleuchtung!

  • 01

    Specification Manager UK

    Deine Aufgaben

    Bist Du bereit, den Ausbau der Marktpräsenz von Lightnet durch die Zusammenarbeit mit Architekten, Lichtdesignern und Beratern in London voranzutreiben? Wir suchen einen proaktiven Specification Manager zur Verstärkung unseres dynamischen britischen Teams.

    Dein Profil

    Verantwortlichkeiten:

    • Förderung von Lightnet-Lösungen durch einen beratenden Ansatz.
    • Aufbau und Festigung von Beziehungen zu Netzwerkpartnern.
    • Identifizierung und Aufbau von Verbindungen zu Architekten, Lichtdesignern und Beratern, die mit Lightnets Angeboten übereinstimmen.
    • Verfolgen Sie aktiv neue Projekte und sprechen Sie mit wichtigen Entscheidungsträgern.
    • Implementierung moderner Techniken und Praktiken, um das Geschäftswachstum zu fördern.

    Anforderungen:

    • Nachgewiesene Erfahrung und Verständnis für moderne Prozesse.
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit robusten Spezifikationen.
    • Nachgewiesene Erfolge bei der Erfüllung oder Übererfüllung anspruchsvoller Ziele.
    • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, die eine langfristige Zusammenarbeit fördern.
    • Fundierte Kenntnisse von LED-Beleuchtungs- und Steuerungsanwendungen, mit ausgeprägter Vertrautheit mit dem Produkt- und Lösungsportfolio von Lightnet.
    • Flexible, proaktive und zielorientierte Denkweise mit Unternehmergeist.
    • Engagement für einen außergewöhnlichen Kundenservice und Mehrwert für externe und interne Stakeholder.
    • Fähigkeit, Projekte von der Spezifikation bis zur Bestellung, Inbetriebnahme und Abnahme zu beaufsichtigen und dabei effektiv mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten und durch das Vertriebsnetz unterstützt zu werden.
    • Bereitschaft, bei Bedarf an Branchenmessen in Großbritannien und im Ausland teilzunehmen.

    Was wir bieten:

    • Die Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist und einer lebendigen Unternehmenskultur.
    • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusregelungen, Autozulage, Kommunikationsausrüstung usw.
    • Zugang zu einem internationalen Team für Marketing, Vertrieb und technische Unterstützung.
    • Strukturierte und umfassende Einführungsschulung, um einen erfolgreichen Start im Unternehmen zu gewährleisten.

       

     

    Deine Bewerbung

    Wenn Du bereit bist, in der Branche für Beleuchtungslösungen etwas zu bewegen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, bewirb Dich jetzt bei Lightnet als Specification Manager. Lass uns gemeinsam die Zukunft erhellen!

    Um Dich zu bewerben, sende bitte Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben an Wolfgang Böhmer via wolfgang@lightnet-group.co.uk. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Initiativ­bewerbung

Arbeiten an einem Ort, der Unternehmergeist, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung verbindet. Als visionärer Leuchtenhersteller verstehen wir uns als ganzheitliche Architekturmarke: Von der Entwicklung, Produktion und Vertrieb erfolgen alle Schritte inhouse. Wir leben Verantwortung und wollen mit unseren Produkten zu einer gesunden Welt für Mensch und Natur beitragen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut, weil wir nur miteinander wachsen können. Respekt und Förderung stehen für Lightnet, genauso wie frisches Denken und Innovation. Wir freuen uns jederzeit über Talente und begrüßen Initiativbewerbungen unter recruiting@lightnet.de

Das weltoffene und zugleich familiäre Flair gefällt mir besonders gut. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und die internationale Arbeit bringt jeden Tag spannende Herausforderungen mit sich.
Andrea
International Sales Manager
Bei Lightnet begeistert mich das sehr gute Betriebsklima, der familiäre Umgang und dass aus Arbeitskollegen Freunde werden können.
Wojtek
Service Manager
Die offene Arbeitskultur, das persönliche Miteinander und die kurzen Kommunikationswege bei Lightnet motivieren mich - hier wird immer zuerst der Mensch gesehen unabhängig von Berufserfahrung und Hierarchien.
Cennet
Lichtplanerin
Die ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeiten sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln schätze ich sehr bei Lightnet.
Danny
Lichtplaner
Bei Lightnet habe ich das Glück, von offenen und netten Kollegen umgeben zu sein. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist und einer positiven Energie, die mich jeden Tag aufs Neue motiviert.
Max
International Sales Manager

Einblicke

Lightnet Bar

Foyer

Tom, Sales Manager

Fitnessraum

Andrea, International Sales Managerin

Eingangsbereich

Vertriebs-Loft

Terrasse

Philipp, Sales Manager

Vielfalt, Integration und Gleichstellung

Unterschiedliche Perspektiven sind die Basis für den Erfolg. Wir setzen auf Multikulturalität und ein Team aus über 15 Nationen. Denn wir wissen: Kreativität braucht Vielfalt. Deshalb fördern wir Inklusion, respektieren jede*n Einzelne*n unabhängig von Herkunft und Geschlecht und zahlen gleichen Lohn für gleiche Leistung. Unsere Belegschaft besteht zu etwa 50% aus Männern und 50% aus Frauen.